招賢納士
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銷售部經理
任職資格:
1、市場營銷或工商管理等相關專業,大專及以上學歷;
2、具備制定業務策略及實施計劃的能力,優秀的執行力和反應能力,溝通及影響能力,抗壓力強;
3、對經銷業務模式有深刻了解,具備新市場開發經驗;
4、對機械加工、軸承行業有相當程度的了解,手上有客源者優先錄用,待遇面談!
崗位職責:
1、負責所在區域銷售年度指標的完成,根據月度、季度、年度銷售計劃,分解銷售目標,制定相應銷售計劃,跟進相應銷售進度,傳達及解釋公司各項政策指令,并予以部署和落實;
2、根據公司的戰略部署及標準要求,尋找和開發各區域空白市場的地級市經銷商;
3、負責管理并協調解決區域內的各類銷售問題;
4、根據公司的戰略銷售目標,結合所轄區域市場的現狀,制定相關的營銷技巧及策略,提升市場業績;
5、負責收集和整理區域市場同行業的動態信息、反饋及對應策略的制定;
6、協調公司內部資源滿足客戶的合理需求;
7、熟悉運用ERP等辦公軟件。
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終端市場部門經理
任職資格:
1、市場營銷或工商管理等相關專業,本科及以上學歷;
2、曾在機械、物流輸送、自動化設備行業任同等職位3年以上經驗;
3、具備市場、銷售管理知識,有很強的溝通與交流能力、敏銳的市場洞察力;
4、有服務外資企業客戶經驗優先。
崗位職責:
1.針對于大客戶的市場分析;
2.對大客戶進行背景分析,包括組織結構、母子公司關系、產品結構等;
3.與大客戶建立聯系,維護好與大客戶之間良好的友情關系;
4.與大客戶共同推進新項目的開展;
5.協調公司內部資源滿足大客戶的合理需求;
6.負責年度大客戶的招標工作。
- 采購部經理
任職資格:
1、大專以上學歷,3-5年采購經驗,有機械行業采購經驗者優先考慮;
2,良好的語言表達能力和溝通協調能力;
3、具有一定的供應商開發經驗。
崗位職責:
1.負責各品牌軸承的采購;
2.根據公司的銷售需求,合理、系統的申請并下單采購;
3.負責對現有的供應商資料進行整理,歸檔,定期聯系,建立供應商名冊;
4.負責跟催采購訂單的到貨情況;
5.采購訂單完成后,負責和供應商對賬,并要求供應商及時開票。
- 質量部
任職資格:
1、年齡20-40歲,高中及以上學歷;
2、對軸承質量的把控;
3、軸承相關專業者優先考慮。
崗位職責:
1.負責入庫前對所有軸承及軸承座的檢驗;
2.負責量具儀器的校檢和校對;
3.負責倉庫廢品的處理及統計。